【企画書】26年秋配布 Cityliving for フレッシャーズ 広告企画

2027年4月入社予定の内定者、および2026年4月入社の新入社員（入社半年）をターゲットに「確実に届く」「好意的に受け取られる」「関心の高い状態で読まれる」3つの条件が同時に成立している点が、本企画の大きな特長です。

１）確実に手渡されるメディア
内定式や内定者研修、また入社半年を迎える新入社員向けのフォロー研修などの節目の時期に、人事部・研修担当者等からオフィス内で内定者・新卒社員に直接配布。到達率が非常に高い
 
２）「会社から渡される」ことによる信頼感
ターゲットに寄り添った編集記事も掲載するため、広告が入っていてもメディアとして押しつけ感がなく、会社というオフィシャルな場での配布により好意的に受け取られやすい環境
 
３）社会人デビュー前後の高関心層
内定が決まり具体的にお金や持ち物の準備を始める内定者と、新生活に慣れてきた入社半年の新社会人、双方に寄り添うコンテンツ（お金/仕事効率ツール/美容/健康/自己投資/住まい 等）の広告テーマとの親和性が高い

配布対象
2027年4月入社予定の内定者、および2026年4月入社の新入社員（入社半年）
 
読者ターゲット
・21～25歳前後、首都圏および主要都市部の企業の内定者及び新社会人
・男女不問
 
通常版
・配布媒体：シティリビング東京 9月30日号　中面4ページ特集
・配布部数：東京23区内 登録オフィス配布　約11万部
・配布方法：シティリビング東京9月30日号の中面特集内に「新卒社員の皆さまへお渡しください」と明記し、各企業にて4ページを抜き取りのうえ配布
 
別刷り版
・配布媒体：上記企画 中面4ページ別刷り特集
・配布部数：別刷り配布　約5,000部（想定）
・配布方法：配布希望の意向を示した人事部・管理部門等の担当者を通じ、内定式・内定者研修・新入社員向けフォロー研修などの機会に単独で配布※抜き刷り版は東京に限らず全国主要都市の希望するオフィスに配布

特集テーマ
先輩20人の「10月の私、何してた？」
「初めて一人で外回りした」「理解したつもりが分かってなくて資料作りが遅れた」「企画が通って褒めてもらった」など、等身大の悩みと克服法、やりがいを20代先輩20人に調査。社会人デビューを目前に期待と不安を抱える内定者、業務に慣れたが“自分だけが停滞していないか？”と 壁も感じる社会人１年目、それぞれの「不安」を解決するヒントとなるTIPSを紹介し、「よし、大丈夫」と前向きに進めるための特集を展開。その他、改めて確認したい正しいビジネスマナー、結論から話すための思考整理法、１年目のしくじりグランプリなどのコラムを展開予定。
※詳細は変更になる場合があります
※広告集稿量、サイズにより割付および展開ページ数が変更になります